Ansvar og HSE

Vi tager vare på hinanden og vores miljø

"I Caverion arbejder vi sikkert, ellers arbejder vi ikke"

Sundhed, Miljø og Sikkerhed står altid i fokus i virksomheden, og er meget vigtigt for os i Caverion. Vi skal undgå skader til enhver tid og vores medarbejdere skal være trygge på jobbet. Derfor siger vi, at i Caverion arbejder vi sikkert – ellers arbejder vi ikke.

Alle som arbejder i Caverion skal gennem et obligatorisk HSE-kurs, og vi har branchens bedste system for HSE-arbejde. HSE-arbejdet har til hensigt at skabe sikre, sunde arbejdspladser, værne om det ydre miljø og beskytte ejendommen. Vi sætter os mål for kontinuerlig forbedring inden for følgende områder:

  • Medarbejdertilfredshed
  • Belastningslidelser
  • Sygefravær
  • Arbejdsulykker
  • Valg af materialer og produkter
  • Genbrug af affald
  • Reduceret forbrug

Alle medarbejdere skal bidrage til at realisere vores HSE-policy i virksomhedens aktiviteter, så vi når vores fælles mål.

En sikrere arbejdsdag med egen HSE-app

Caverion har udviklet en innovativ og enkel app som rapporteringsværktøj til at forbedre HSE og kvalitet.

Med appen Caverion HSEQ kan vi:

  • Hurtigt indrapportere afvigelser (HSE/Kvalitet/positive observationer og Toolbox talk)
  • Lave gennemsigtige rapporter med billeder, og kunden kan sættes på som modtager ved indrapportering direkte i appen
  • Give let adgang til arbejdsinstrukser og procedurer
  • Skrive digitale skemaer for Sikker-Job-Analyse (SJA), inspektioner og sikkerhedsinspektioner, og med plads til signatur for SJA
  • Hurtigt kommunikere direkte til brugere med information/ændringer via Messenger-funktionen
hms-app-599-350

Caverions medarbejdersikkerhed

Som medarbejder i Caverion skal du:

  • Have mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i et flerfagligt miljø
  • Have mulighed for at trives i et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejdertilfredsheden jævnligt bliver målt gennem vores medarbejderundersøgelse.
  • Arbejde trygt i branchens bedste system inden for Sundhed, Miljø og Sikkerhed
  • Hvert år gennemføre en medarbejdersamtale med din leder, hvorefter der udarbejdes en personlig udviklingsplan
  • Have pensions- og forsikringsordninger som giver tryghed for dig og din familie
  • Arbejde i en virksomhed, som lægger vægt på ordnede arbejdsforhold og høj etisk standard
work-safety-man-599

Golden Helmet - i Caverion hylder vi hinanden

I år gik Golden Helmet prisen til Danmark og teamet på Shell i kategorien "Stærkt Virksomhedsimage" - Tillykke! Hvert år uddeler Caverion koncernen fire gyldne hjelme i konkurrencen Golden Helmet Award, som går til fire personer eller teams blandt de 17.000 medarbejdere i alle Caverions 12 lande. De fire kategorier er:

  • Stærkt Virksomhedsimage
  • Godt lederskab
  • Operational Exellence
  • Innovative og avancerede løsninger

I 2017 blev de fire vindere udvalgt mellem 227 nominerede. I 2018 bliver der igen uddelt fire Golden Helmet i fire kategorier, hvor medarbejderne i Caverion kan nominere de kolleger eller ledere, som de synes har ydet en ekstra god indsats.

Lærlinge er et samfundsansvar

I Caverion tager vi lærlinge alvorligt. Det er trods alt uddannelse af unge mennesker, vi snakker om! Vi mener at lærlingeordningen er et samfundsansvar, og vi har ikke bare glæde, men også en pligt, til at bidrage. Vi har til altid omkring 70 lærlinge i Caverion, inden for fagfelterne el, VVS, køl og ventilation.

"Vores bedste fagfolk har stået i lære, og de er i dag blandt dem, som bidrager betydeligt virksomhedens værdiskabelse. Mange sidder også som ledere og projektledere, men har ikke glemt deres tid som lærlinge. Hos os er lærlingene en investering i fremtiden." - Knut Gaaserud, Adm. Direktør for Caverion Danmark-Norge.

learling-599-500


Samarbejde med Røde Kors: Ferie for Alle

Caverion er optaget af at tage samfundsansvar. I stedet for en julegave fra virksomheden til hver enkelt medarbejder giver vi et antal medarbejdere fuld løn i to dage, mens de bidrager som frivillige aktivitetsledere på Røde Kors projektet "Ferie for Alle".

Gennem Ferie for alle får familier med dårlig økonomi tilbud om en unik ferieoplevelse for hele familien. Opholdene arrangeres i skoleferierne og tilrettelægges først og fremmest på Røde Kors-centrene, med hjælp fra Røde Kors-frivillige.

Filmen til højre er fra en af Caverion Norges tidligere ferielejre.